Projet Gestion Electronique de Documents

Description

Domaine d'activité : INFORMATIQUE – TELECOM HIGH TECH
Localisation : Mali
Fonction de l'interlocuteur : Responsable projet (joignable facilement)

BESOIN URGENT, le donneur d'ordres attend des contacts le plus rapidement possible.

Dans le cadre d'un projet client, le donneur d'ordres recherche un prestataire pour la mise en place d'une solution GED.
Ce projet dépassant leurs compétences, il souhaite faire appel à un prestataire externe.

Un cahier des charges de 9 pages, complet, est disponible.
Le client est une structures importante au Mali (lié à l'Etat du Mali).

Actuellement, le client gère manuellement les archives et la documentation. Le nombre de dossiers personnels et le volume de la documentation sont de plus en plus importants, leur gestion et leurs manipulations deviennent de plus en plus complèxes.

Le prestataire proposera donc une solution adaptées à leur besoin.


Mission :
->Mettre en place une plateforme materielle et logicielle pour la GED (acquisition et installation du matériel informatique, acquisition et installation des logiciels et licences nécessaires...)
->Permettre l'exploitation du système par les services partenaires à travers des accès sécurisés.

Cette GED devra permettre une connexion de 1000 utilisateurs simultanés.
Le développement et l'exploitation du système doivent être basés sur une architecture Web 3-Tiers.

L'ensembles des fonctionnalités sont decrites dans le cahier des charges.
Il s'agit d'un projet d'envergure à fort potentiel. Le donneur d'ordres est à la recherche d'une structure fiable et forte de proposition.

Le budget n'est pas communiqué, ce projet sera financé via un "budget spécial d'investissement".
Ce projet a été l'objet d'un appel d'offres public.

Le prestataire devra avoir des compétences dans ces domaines :
Développement et gestion multiforme d'une application Web
Développement J2EE
Développement et administration en Oracle 10g
Migration des données
...

Les critères de sélection des prestataires seront :
->Compétences techniques
->Expérience
->Réactivité

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