Projet Site Internet portail d'informations

Description

Le donneur d'ordres est une association privé dans le domaine de l'agriculture. Elle est basée à Paris (75)
Le donneur d'ordres dispose de plus de 6000 adhérents, couverture nationale.
Objectif du site Internet :
- Promouvoir la filière et son activité
Dans le cadre de la refonte d'un de ses 4 sites Internet, le donneur d'ordres souhaite procéder à une consultation d'agences Web en suivant une procédure d'appel d'offre restreint.
Le donneur d'ordres est à la recherche :
- d’une agence web pour la refonte de son site grand public destiné à devenir le site de référence de la filière.

Profil de l’agence recherchée

Le donneur d'ordres recherche une agence Internet : ayant au moins 3 ans d’expérience dans la conception de sites internet ; travaillant sur des supports open source ; ayant conçu au moins un site pour un client représentant une collective ; ayant conçu au moins un site pour un client travaillant dans le secteur agricole et alimentaire.

Conditions de remise des candidatures

Les candidats sont invités à remettre dans les délais impartis le dossier de candidature démontrant qu’ils répondent aux critères du profil recherché ainsi qu’aux exigences techniques, administratives et financières avant le lundi 10 septembre 2012 à 13h00 par tout moyen permettant de déterminer, de façon certaine, la date et l’heure de leur réception et de garantir la confidentialité.

Les plis qui seraient remis ou dont l’avis de réception serait délivré après la date et l’heure limite précitée ainsi que remis sous enveloppe non cachetée, ne seront pas retenus et seront retournés à leur auteur.

Eléments administratifs à fournir :

Le dossier de candidature doit impérativement contenir les éléments suivants :

A- Capacité économique et financière

Une lettre de candidature précisant le nom du marché, datée et signée par la personne habilitée à représenter le candidat. Cette lettre mentionne :

o Dénomination sociale de l’entreprise, statut juridique, nationalité ;

o Siège social, identifiant Siret, identifiant RCS ;

o Numéro de TVA, références bancaires ;

o Personne de contact et ses coordonnées.

Bilans ou extraits de bilans et des comptes de résultats portant sur les trois (voire deux) derniers exercices clos et liasses fiscales, ainsi que le certificat du Commissaire aux Comptes ;

Un extrait K-bis délivré par le Greffe du Tribunal de commerce dont relève le candidat datant de moins de trois mois à compter de la date de réception du dossier de candidature ;

Copie du ou des jugements prononcés, si le candidat est en redressement judiciaire ;

Déclaration concernant le respect de l’obligation d’emploi mentionnée à l’article L. 5212-1 du code du travail ;

Déclaration solennelle sur l’honneur, datée et signée par le responsable de l’entreprise, attestant qu’elle ne rentre dans aucune des conditions d’exclusion suivantes :

Fait ou a fait l’objet d’une procédure de faillite, de liquidation, de règlement judiciaire, de cessation d’activité ;

A fait l’objet d’une condamnation prononcée par un jugement ayant autorité de chose jugée pour tout délit affectant leur moralité professionnelle.

Qui, en matière professionnelle, a commis une faute grave constatée par les autorités compétentes ;

N’a pas rempli ses obligations relatives au paiement des cotisations de sécurité sociale ou leurs obligations relatives au paiement de leurs impôts et taxes ;

N’a pas respecté l’ensemble des conditions posées par le code du travail notamment celles relatives à l’emploi de main d’oeuvre non déclarée ;

A fait l’objet d’un jugement ayant autorité de chose jugée pour fraude, corruption, participation à une organisation criminelle ou toute autre activité illégale.

B- Capacité technique

La présentation du candidat et de son organisation interne. Les candidats doivent démontrer qu’ils possèdent des ressources humaines et techniques (exemple : curriculum vitae) suffisantes pour être à même d’exécuter les tâches indiquées ;

? Si les candidats souhaitent recourir à la sous-traitance ou s’appuyer sur les capacités d’autres entités, ils doivent alors prouver qu’ils disposeront des ressources nécessaires à l’exécution du marché en produisant par exemple un engagement des entités en question à mettre en oeuvre ces ressources à disposition ;

? Déclaration concernant le chiffre d’affaires global et le chiffre d’affaires concernant les fournitures, services et travaux objet du marché, réalisés au cours des trois dernières années ;

? Déclaration du candidat portant sur les travaux de nature équivalente réalisé au cours des trois dernières années.

La sélection

Cette première sélection permettra de retenir 3 agences.

Ces agences recevront, dans un deuxième temps, le cahier des charges techniques, par mail et seront invités à présenter leur recommandation lors d’un comité de sélection qui aura lieu courant de la semaine 40 (sous réserve de modification – une date sera communiquée ultérieurement)
Cette mise en compétition n’est pas rémunérée.

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